В статье автор дает советы по созданию легендарных команд, используя приемы геймификации, личного интервью и автоматизации. Он также рассказывает о своем опыте в HR и о том, как удалось автоматизировать процесс подбора персонала. Статья содержит ссылки на сайт автора и социальные сети.